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访谈主持人的表达应把握好三个“度”

2022.05.19
阅读:241次

很多播音主持类节目在传媒行业迅猛发展的大潮中被不断改进、翻新,也有很多节目形式能够经久不衰,历久弥新。这其中,访谈节目这种传统的节目形式,就因其独特的魅力和广泛的受众群体,被长久地保留了下来。

访谈节目之所以好看、受众广泛,主要是因为其真切、真实的谈话内容能够打动人心。节目现场主持人和嘉宾交流得好不好,不仅是对主持人主持功底的考验,更是检验节目成功与否的关键。好的访谈节目需要主持人在访谈时把握好表达的三个“度”。

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一、把握好节目氛围轻松的“度”

实践告诉我们,凡是*的谈话类节目,主持人总是对节目都有较强的把控能力。在节目进行过程中,主持人要集中精力,根据自己的经验、思想和经历介入其中,使自己成为真正的节目参与者,这样才能激起嘉宾和听众参与谈话的热情。

在访谈节目中,常有这样一种现象,不少平时表达能力不错的作家、学者以及某一领域的*,由于缺乏参与电视谈话节目的经验,一坐在话筒前,就变得拘谨、僵硬起来。在这种状态下,他们就很难流露出自己的真实想法,空话、套话多了,真心话就少了。这就需要主持人加强与嘉宾的沟通,让参与者放松心情。

那么如何营造良好的沟通氛围,让嘉宾心情放松呢?这里我们可以借鉴崔永元对此的理解:“好的谈话就像漫步聊天,话题忽上忽下,忽左忽右,却不会偏离主题。一会儿,你是谈话的组织者;一会儿,你是谈话的倾听者。有话则长,无话则短。因为轻松,所以就避免了言不由衷。”

二、把握好主持人和嘉宾状态真实的“度”

谈话类节目*忌讳的就是状态不真实——主持人或嘉宾没有真正地进入节目,谈起话来照本宣科,很不自然。这就需要主持人掌握一些方法、技巧,还自身和嘉宾以真实的状态。比如,主持人应淡化主持意识,以朋友的身份、平等真诚地融入到谈话中。这种率*入常态的表现自然会给嘉宾一种示范,有利于对方以常态谈话。

三、把握好主持人表达时亲切、幽默的“度”

访谈节目主持人拥有亲切感,可以消除嘉宾的紧张情绪,排除交流上的阻碍。而幽默感则是进行对话的*佳“润滑剂”。因此,谈话类节目主持人在主持节目时,语言要尽量俏皮,蕴藏智趣,亦庄亦谐,巧说反语,让语言妙趣横生,以增强亲切感和幽默感。但话说回来,亲切感也好,幽默感也罢,在节目中都应是有限度的。把握好这个“度”,节目就会显得轻松自如、张弛有度;把握不好这个“度”,节目就有可能让人觉得俗气,还有可能走向失败。

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